Acércate a las disposiciones laborales vigentes

Nómina Digital

Por ley se incorpora más información a los Recibos de Nómina Electrónicos con el complemento 1.2.

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La autoridad estableció que a partir del 1º. de enero de 2017 todos los Recibos de Nómina Electrónicos deberán contener de manera obligatoria el complemento versión 1.2, que proporcionará información más detallada sobre el pago que los patrones realizan a los trabajadores. 

Los Recibos de Nómina Electrónicos que no contengan la información requerida por la autoridad fiscal, no serán deducibles de impuestos, y tendrán que ser expedidos nuevamente. Se  puede generar gastos de por lo menos el 30% sobre el monto de los sueldos y percepciones ya pagadas a los empleados, además de recargos, actualizaciones y multas que determine la autoridad por no cumplir con estas disposiciones. 

¿Qué información deben incluir?

  • RFC del empleado
  • Datos del trabajador: si es sindicalizado, o dónde trabaja
  • Identificación del patrón en pagos de Nómina por subcontratación
  • Información sobre el subsidio al empleo
  • Separación de las percepciones en gravadas y no por objeto de impuestos
  • Generación de CFDI por sueldos, separación e indemnización
  • Emisión de CFDI para las empresas gubernamentales identificando el origen y monto del recurso
  • Compensaciones de saldos a favor del Impuesto Sobre la Renta (ISR)
  • Pago de viáticos
  • Ingresos en acciones o títulos valor
  • A partir de 1º. De diciembre debe contener la versión del CFDI 3.3 

Aspel NOI 8.0, el Sistema de Nómina Integral más utilizado por las empresas, que emite Recibos de Nómina Electrónicos y su complemento de acuerdo con las disposiciones fiscales vigentes.

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